６期生オーディション、異例の選考方法に！【乃木坂46・乃木坂工事中・乃木坂配信中】

二回やることで受験と被って受けれなかった人とか書類審査で見過ごされてた逸材が見つかることあるしいいことづくめ、ただ加入時期がずれて溝が生まれないかだけが心配

あの謎CMは6期オーディションの伏線だったのか

6期が入るのが楽しみと共に3期の卒業が心配

普通にSNSの検閲は入る人のためにも運営のためにもきっちりやって落とすべきだよね、叩かれるのは見てられん

ただ2回オーディションするだけならいいけど、加入時期までズレるなら旧4期と新4期みたいになりそうで怖い
ギスギスしないかな

研修期間ってのがすごい不安です。試用期間のように期間が決められてるならいいけど、もしそうじゃなくて
レッスンだけやらせる先も見えない的な感じだったら結構キツイと思うので

今までになかったストーリー生まれそうでいいね。絶対1人は春落ちたけど夏受かったみたいな子いるだろうな笑。

6期生を入れるってことは、3期・4期から一定数の卒業生が出るってことやね。

5期の時みたいな物議をかもす人については最終審査の手前で弾いておいて欲しいね。

現時点の小学5年から応募できるわけか

流石にどんどん応募者増えてるから分けてガチガチの審査しようとなったのか。
スタ誕系の番組どうするんやろう。経験の差も夏の子が気負わないか心配。

とにかく楽しみ

春夏2回で乃木坂に光る人材を搔っ攫えそうね。

万が一、春組で見落とした逸材がいても、夏オーデ開始までに全て目を通す気合が運営にあれば、見落としで落選は絶対に起きない。
春落ちても、夏オーデ諦めないでね。

中学生と高校生を多く取るのかな
若返りか
卒業ラッシュかぁ覚悟しとこ

春夏実施+研修までやれば学校との調整がいる人も一緒にお披露目できるってことかな。研修時点で上京って書いてあるし。研修はSRの代わりに素行を見る意味合いもありそう。

2期は研修生制度を設けて正式加入がバラバラ。
4期は旧メンバー加入後1年間の研修期間の後に新メンバー加入。
6期は春期夏期に分けて加入させる予定。
何で偶数期は加入にタイムラグ作るの？意味がわからない！

年度前にスタートすることで、少しでも早く有力者を確保したいということだろうな。夏組は春組の敗者復活も兼ねてるのでは？　トラブルや事故で審査できなかった有力者を取りこぼさないということだろう。あとは進学したけど学校になじめないような子を狙ってるのかな？

SHOWROOM無いのかぁ…確かにお披露目が初めてのインパクトは楽しみだけど、また更に入ってから暴かれて悪いイメージ晒される可能性大…世間的にイメージ悪く報道もされるだろうし、干されるし…心配だなぁ。

「春・夏」オーディション＋「研修期間」。しっかりしたサポートと育成期間があって、応募するハードルが下がるのは良いこと。他グループと違って「長期育成」型になりそう。
前回はアイドルとしてのパフォーマンスや一芸特化の「即戦力」に偏重しすぎて、乃木坂らしい「モデル」や「外仕事」が取れ難くなる傾向が出てしまった。
梅澤、楓、中村、久保、岩本、遠藤、金川、林、松尾みたいな、手足の長くて骨格も含めて「綺麗に育つ子」は「素人枠を広げて」プロが見ないとなかなか解らないし出て来ない。
新4期を見てもパフォーマンスは後から付けられる。研修や敗者復活のサポート増やして「素人枠」を取るのは「ビジュアルの乃木坂」に良いこと。たくさん応募が来てほしい。

ちょっと怖いのは春の時に受かった子の中から情報流出とか(本人や知人から)大丈夫かな？って気になる。

俺は合同オーディションやると思ってたから予想を外した。しかも春夏2回は予想できなかった

これって4期みたいになるってこと？
2回開催ってことはかなりの人数きそう、楽しみ

ＳＲ審査があると、あの和を初めて見た時のような衝撃を味わえなくなるのが残念。

春と夏に分けたらまた六期も別れてまう。