ソニー、6月から出社再開＝時差出勤などで順次正常化
ソニーは26日、新型コロナウイルス感染防止のため在宅勤務としてきた国内の社員について、6月1日から順次出社を再開すると明らかにした。緊急事態宣言が全面解除されたことを受け、時差出勤などの感染対策を講じつつ、正常化へ動きだす。
6月の2週目までは出社を全体の2割に、3週目以降は3割程度とし、段階的に出社する社員を増やす。4月に入社した新入社員の自宅待機も終了し、順次出社させる。
コロナ対策のため、社員には交通機関の混雑する時間帯を避けた時差出勤を推奨。本社などでは入り口での検温やエレベーター利用人数の制限を行う。
経済総合ニュース より引用しました
このペースで正常化進めるとちょうど盆明けにはコロナ以前に戻る感じですね。夏の賞与貰ってからの転職ってのが一気に加速しそう。
ソニー、６月から出社再開 時差出勤などで順次正常化：時事ドットコム https://t.co/YtEeq2VXDF
— Re-Q (@ReQ13190149) 2020年5月26日
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— Soichiro Iga 伊賀聡一郎 (@igaiga) 2020年5月26日
油断はしないけど少しずつ日常を取り戻したい
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— legacy7010 (@legacy7010) 2020年5月26日
ソニー、６月から出社再開 時差出勤などで順次正常化
６月の２週目までは出社を全体の２割に、３週目以降は３割程度とし、段階的に出社する社員を増やす。４月に入社した新入社員の自宅待機も終了し、順次出社させる。 https://t.co/wlkHnY6Z73— 三浦 (@tachiyama) 2020年5月26日
